从信息科的奖金看医院信息化发展
我是河北人,07年毕业于张家口医学院医学信息管理专业,同年来到C市的三家医院。工资待遇服从本科毕业生的标准再加上一些医院的常规补助,工资一个月开1400多。进入正题:
我们医院信息科属于行政科室,奖金是院平均奖,之所以是院平均奖,是因为信息科没有给医院创任何的利润,所以,只能拿平均奖。从这里,可以反映一个医院的信息化发展程度,院长对信息化的认识程度。很多医院,包括信息科的主任,因为他们的学习背景和以后对这方面的认知程度,造成了医院发展的很大瓶颈。很多人现在还觉得医院信息科很轻松,不就是安装软件,杀杀毒之类的。我想信息化是一个很大的范畴,对于医院也涉及很广,他包含了医院的统计,医院的各个系统,还有就是对医院科研的支持。对于医院的各个系统,我不想多说,但是我感觉,系统固然有了不少成熟的公司来做,但是一个医院众多系统的集成工作没有人来规划,至少,这些是一开始上系统之前就应该预感的了。
说的有些乱,那天有时间再聊!今天下午还得上班