同意楼上的观点，我原来是学计算机的，刚到医院，医院就开始准备上HIS（有点为我准备的）以为很简单，但是真的进入后，才发现在学校学的东西什么都用不到，医生和护士很多不明白信息管理，我不知道医学方面的基本知识。所以很多时候很累。建议去医院实习的时候，下科室学习基本的一些医学理论知识，如BID，QD等等还有病例的基本知识。

你不用灰心的，我就是一名医学信息管理系的学生。我是02级的，当时我校01年就有该系了，即学之则安之。当然，我们还可以做些别的。

我现在在医院监管了人事、办公室、网络信息系统管理员、库房。也是自称打杂的，但是我过的很快乐，大家对计算机了解不深，没事总找我，现在，好像只要由他们不了解的事，大家都会说“找小魏去”，我觉得大家需要我，虽然收入不到1000元人民币，但忙些累些我很高兴。

现在我在教老院长学电脑，没事自己还编了人事管理软件，忙的快乐！

我整天笑着对大家，大家对我也很好。空间是需要自己争取的，无论怎样我不会让自己的时光黯淡、空度，所以我们都可以快乐起来。

楼上的，喜欢你。心态真好，这才叫人生。

为17楼的顶下

信息科在医院的地位，不可能太高，首先不是业务部门，另不能带来直接的经济效益，很多医院将其作为后勤类，

其实在医院做计算机与在企业没什么区别，为什么地位没有企业的高

我认为主要有几点原因

企业的一线是工人，计算机人员是技术人员，工人认为是管理人员，因此地位高

医院的一线是医生，计算机人员也是技术人员，医生认为是后勤人员，因此地位低

企业的管理人员多是技术出身，工科出身，与计算机专业相互认可。

医院管理人员多是医生出身，对计算机行业不了解，接受观念也慢，思维方式都不同。

重要的一点是医院的信息应用水平比较低，带来两个后果，医院管理对信息化应用不满意。另外医院信息从业人员，水平提高慢，不利于往高外走。这也是我一直提倡医院信息一定要在技术上发展的原因，不能忽略技术原因，因为这决定是我们需要或建设一个什么档次的医学信息队伍的。

国内，很多医院信息科人员都是从学医转行过来的，我以为他们并不了计算机行业的发展规律，对技术上的放弃也反映了这一点。这也是造就技术不高的医学信息队伍的原因。

要开会了，先说到这

只有整个行业发展了，从事该行业才会有前途。

只有行业对人员素质水平，技术水平要求高， 该行业才会得到认可，也才能获得好的待遇。

好在现在这个行业，正在朝着一个好的方向发展，这个行业最缺乏的还是好的产品。

医院的观念也要改变啊，观念上不去，没有好的市场，留不住人才，也不会有更好的产品