看来这个专业还是得不到重视！

我也是学这个专业的，今年毕业，正在找工作。实习的时候也是在一个三甲医院，信息科室的工作人员也不是学信息的，待遇也不高。我现在很混乱，总是在想是不是该往医院方向发展？

呵呵，一个人抗这么多活，就该加工资。看来你的人际关系不够好，所以没人帮你说话。

出个馊主意。

给院长出个加薪和加人的计划，写的专业点；然后请病假1月。注意手机不要开啊，要不会被打暴的。如果情况如你所说，会有人来找你的。不要心软哟，要休足时间。

楼上的果然狠人，呵呵，不过我的人际关系肯定不能有多好，没面子没关系进来的，这种地方是冰封之地啊。但，我不在乎这些，关键是价值，现在什么都可以用人民币来衡量的，真的有价值，到机会自然是好谈的，我无非发发牢骚，活还是要拼命干的

引用his-sunny @ 2006-05-17 23:39)

40岁以上进医院比较合适，35岁以下还是去公司发展吧，毕竟可以多学很多东西的。现在的医院没有领导重视我们这些搞技术工作的。

在医院里不是临床人员，工资区别不大，都是职称，奖金和其他就差很多了，各种收入加起来比同年进院的大夫少一半吧！有能力还是到外面去发展！

同志们，都一样，在中国都是一样，外行人领导内行，在医院，都觉的自己了不起，错了还不认错，现在我这加我3个人，那两女的，基本是什么都不会，04年刚成立科室，我讲了3个月流程，和在这个流程中出现问题，如何处理。结果到现在还不清楚，一张口就问我，这个为什么出这样问题。这个是什么问题。前期真的快被搞风了。经常我这还在想程序。那边就一个颈问我。懒的理，就说我这不好那不好，理了吧，说的专业点又理解不了，知道唐僧吗！？如果3个唐僧在你旁边，我不知道各位如何？反正我快风了。原来我在设备科，领导看我一个人全被重复的工作拖累，所以成立科室，但是现在事是一点都没有少，还多了要讲课。你说你不明白把，你就不要说了，我们领导还经常要问个明白，让他看看书，又说看不懂。郁闷，前几天我们主任说我们不错了，现在基本打印机不用你去修了。我当时的感觉哈雷慧星飞向我了。哎，现在基本不理他们，装傻充楞。

人际关系真的是一们很难学的科目，在医院都认为自己是正确的，但是不想，在进入信息化管理后，整个医院是个整体，做错了还不承认，哎，我这里基本是我一个人，包揽了全部的活，从前台恢复操作，到后台维护，到综合布线，在到数据接口等等。有时想搞点东西，真的是一点时间都没有，有点时间吧，搞点东西，还没有时间完善。好在院长比较支持，在他老人家领导下，逐渐在改变观念，但是总的来说还是不够。
与人打交道真的是很累，01年到医院真的是很累。现在稍微好点。主要事情太多，没有人帮。有时候忙的要命，带点情绪去工作，结果院长那就有人去打小报告。哎，想开了无所谓，虱子多了不怕咬。但是人际关系真的是很复杂，咬的多了也累

人际关系真的是一们很难学的科目，在医院都认为自己是正确的，但是不想，在进入信息化管理后，整个医院是个整体，做错了还不承认，哎，我这里基本是我一个人，包揽了全部的活，从前台恢复操作，到后台维护，到综合布线，在到数据接口等等。有时想搞点东西，真的是一点时间都没有，有点时间吧，搞点东西，还没有时间完善。好在院长比较支持，在他老人家领导下，逐渐在改变观念，但是总的来说还是不够。
与人打交道真的是很累，01年到医院真的是很累。现在稍微好点。主要事情太多，没有人帮。有时候忙的要命，带点情绪去工作，结果院长那就有人去打小报告。哎，想开了无所谓，虱子多了不怕咬。但是人际关系真的是很复杂，咬的多了也累

如果医院领导重视信息化建建，认为你是个人才，那就不一样了，可惜，现如今有几个这样的领导哦。

在医院上班还是不错了，压力小，工作少，收入也不是很低，关键是自由，可能做点自己想做的事！

这个部门感觉是医院里的鸡肋，得有，但是又不重视你，医护人员基本上认为我们是打杂的，修电脑的，

总见到有这样的牢骚，采用换位思考的模式来说一下，如果我是你们院长。

1、受我垂直管辖，但和我沟通不到位，即时和我沟通到位，也要注意群众影响嘛。呵呵

2、我要的不是你当灭火器，而是隔离火种。

把自己看作医院一名普通的后勤人员,。收入或许不到执刀人的零头，但求一个温饱，以及一个温暖的家。

你也太忙了吧我也是两个医院的网络管理员主要是HIS,不过医院规模都很小所以和轻松但是也有忙的头痛的时候,可是和大哥比起来还是差远了,真是很同情你呀至少你的年收入要在5——6万元吧

    以后可以相互交流吗像你学习我的QQ：55854283

等于楼主自己开发了一套软件呀！厉害！

我是北京嘉和公司信息部负责人，公司主推心电信系统和陈联忠的电子病历（www.eprexpert.com) ,我们正招人，实施，开发，销售，技术支持（演讲）都要，欢迎寄简历。liyunjiahe@163.com