个性，复杂性，难确定性是永远存在的，这反过来也说明建立相对标准的重要性，说明working group工作的重要性。“信息化意识”，“经济收入”，“萝卜白菜”总是无法统一的，但正说明需要某种标准加以引导。就象我们虽然在十字路口建立了红绿灯信号，有些人照样横冲直撞，但对大多数人就有参照意义。

标准永远是相对的，但自由也是相对的，“找一个老婆”也不是完全随意的，学历，年龄，身材，长相，爱好在其中起很大作用。聪明的工人小伙不会随便去找个博士做女朋友。

比论坛上整天在HIS市场跌打滚爬的朋友对HIS更权威的人士也不多了。我的意思是，这种工作固然困难重重，吃力不讨好，但没有人做标准而毫无章法任其“爱怎么干就怎么干”显然是不行的，所以还是应该勇敢地承担起这份工作。规矩方圆总是逐步建起来的。

下载回来看看。

好些评分只是流于表象.其评分标准是以什么为依据???服务不同在一些项目上就有很大差别,这个分数如何评定????

本评分表给出的分数只是一个参考值，代表的是个人或医院的某种倾向，不具备权威也没有依据。你完全可以依照自己的想法重新设定分数和评分细则。
当然对于这个评分表，大家也提出的中肯的意见，我已经按照各位同道的理解重新设计了评分表格式，比这个评分表更具有可操作性，只是现在论坛还不能上传文件，待修复后传上来，楼上也给提提意见。

杨总,这东西怎么这么像上次我们评估
你们产品时的东东.我们可是花了好多时间整理的.
不过这份确实不错,要是能把各大HIS供应商的产品分值都列出来就更好了

楼上老兄应该是搞错了吧！本人姓郭，在医院工作，并不是你认识的杨总，我也不知你评估哪公司，有什么评分标准，你可以将你们的评分标准发给我看一看，而我们的评分标准是花了几个月时间经过与很多公司将功能核对无误后才发布出来的，并不像“屠龙宝刀”所说的按中联公司量身定做，而中联在此评分标准上也有很多没能做到或做好，其实按现有这些评分标准，没有一家HIS公司能够全部满足，对于客户医院来讲也不需要这么多功能的软件，毕竟这是众多公司优点的集成。
欢迎真心交流！！！

下来看看

我是一个新手,看到各位前辈分析的头头是到,真的很佩服啊.

好！！真的不错！

这的确是医院要上软件对软件公司的评定的参考标准啊！！我们值得借鉴啊。

请问到那下啊？

是啊，楼主的贴子里没有下载地址啊

是啊，楼主的贴子里没有下载地址啊

由于论坛改版，下载链接丢失，现已在1楼添加，请自行下载！

非常好，我down了，我有医院成本核算的完整指标集，感兴趣来咨询