在HIS的实施过程中信息科主任的重要性
各位老大,能不能谈谈在HIS的实施过程中信息中心主任的角色?现在我公司有个单好象是通过院领导拿下的,那信息科主任好象很不满意,现在去医院进几个月了还没开始上呢。 信息中心主任就像是钦差大臣,代表皇上。这个单不和谐,所以就做不起来。也说明公司的策略有问题,签单仅仅是销售的开始,验收、全部回款才算结束。这个单肯定是搞营销的新手做成的,营销老手和技术人员签的单子很少出现这种情况。 [quote]原帖由 [i]dmfy1[/i] 于 2008-8-31 19:01 发表 [url=http://bbs.miforum.net/redirect.php?goto=findpost&pid=79050&ptid=10158][img]http://bbs.miforum.net/images/common/back.gif[/img][/url]
楼上的,你谁呀,装什么装 [/quote]
哎 愤青哦 当初为了签单好象只走了院领导的关系,信息科主任后来才跟他沟通的,他对我们软件不怎么满意,在实施的过程中找了很多麻烦,基本上不管什么事,为这事院长还特意骂了他一顿,有点效果但改变不大,基础工作和本地化修改都已经准备好了,但现在这个上系统时间一拖再拖,搞的我们很晕. 交学费是要的,积累经验呗。
HIS是一个复杂的系统工程,得整体考虑,院长可以决定签单,但上线院长一个人解决不了所有问题。 一般情况下,信息科长不选我们的,这个单也许就放弃了,签了单也没法做的。 放弃只是在没办法的情况下做的,信息科主任有那么厉害,一个人就可以使院长决定下来的事搞乱?搞乱了肯定大家的面子都很不好过的,毕竟很多事都是领导的一句话搞定的. 正因为你有这种思想,没将信息科长放在眼里,现官不如现管,院长也不一定能拿他开刀,医院对信息系统是依赖性很大的,院长也不敢轻易作出什么处理,因为这个单也许有一些见不得人的东西,在有的医院,院长换了几个,信息科长还是当他的科长,真正有本事的科长根本不怕院长,并且关系不错。 HIS是一个系统工程,院长虽然很关键,也仅仅是在签单的时候,做工程绝对是信息科长说了算。出工不出力,你根本拿他没办法,院长要是追得紧,他提一百几十个需求,未做完又提了,最后说公司没按医院的要求做,责任在公司。 一个人就可以使院长决定下来的事搞乱?
呵呵 院长才是一个人 信息科主任可以找来一堆人提需求:) [quote]原帖由 [i]alinew[/i] 于 2008-9-1 20:13 发表 [url=http://bbs.miforum.net/redirect.php?goto=findpost&pid=79075&ptid=10158][img]http://bbs.miforum.net/images/common/back.gif[/img][/url]
一个人就可以使院长决定下来的事搞乱?
呵呵 院长才是一个人 信息科主任可以找来一堆人提需求:) [/quote]这些“合理”的需求会是一个项目完蛋,当然如果信息科关系好了,会有强有力的支持,挡回这些需求,因为信息科长不仅仅是懂计算机,业务的业务和管理都是懂的。 多元n次方程式,不是一个或两个等式或不等式就能解得出来的 能提需求者善挡需求 如果院长真正明白,懂行,则信息科长只是一个下属。
反之,信息科长就是地头蛇,院长是强龙又能如何? 那现在这种情况应该怎么做才能实施下系统呢
在HIS的实施过程中信息科主任的重要性
那现在这种情况应该怎么做才能比较顺利的实施系统呢 和信息科长搞好关系呀,这还用问?
其实很简单
这得看信息科长是什么人?对症下药.但,如果信息科长不配合,则项目做起来太难了.除非你公司有特优秀的真正的项目经理,还有机会,否则,一点机会都没有.泛泛而言,还是想办法漂亮的撤退,待时机成熟再启动工程.拖住一个项目不执行也不是没办法的事情,关键是如何漂亮的拖住,别让人把责任推到公司头上.
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